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胡明轩赛后说的那番话,听着像是在揽责任,可仔细品,他说的根本不是球员的问题。
9月20日,名古屋亚运会男篮铜牌战,中国队70比79输给伊朗,拿了个第四。赛后队长胡明轩站到镜头前,他说防守端和篮板球都没做好,赛前布置在场上也没落地,下半场有段时间节奏明明在自己手里,结果几个失误之后没调整过来,非常可惜,有很多需要总结的地方。
话讲得很实在,没甩锅,也没找借口。可问题来了,一场比赛里,中国队一到被动的时候就不会自己调整,这件事不是一天两天了。
这个问题,打完日本那场就有人提过。半决赛77比97输20分,胡明轩当时也说过,开局让对手太舒服地找到节奏,后面再想纠正已经大比分落后,临场应变上没比对方好。两场比赛,同一个队长,说的是同一件事。
有媒体把这个问题往深挖了一层,挖到最后,矛头没指向球员,指向了场边站着的人。
这位评论者的观点很直接:中国队临场应变差,不是球员不想变,是长期高强度的战术管控、过度的场边干预,把球员的自主发挥空间压得没剩多少。球场上很多时候,球员不是在阅读比赛,是在等教练喊下一句该干什么。少了场边指挥,就不知道下一步怎么打。
这个说法,看了两场球的人多少能感同身受。
打日本那场半决赛,第一节就被投花了,三分球十一个中了五个,中国队自己只进了一个。第一节打完落后13分,半场落后19分,第三节结束落后31分。整个过程里,你能看到中国队球员在场上很努力地在跑位、在防守,可就是没有一个人站出来说,这球我来换个打法试试。大家都在按部就班地跑固定战术,对手把战术研究透了,一上来就破,球就打不出来了。
打伊朗那场也差不多。下半场中国队一度把节奏握在手里,分差也咬回来了。可几个失误一出现,整个队就像被按了暂停键,没有一个人站出来重新组织,也没有人敢临时变个打法。等暂停、等教练布置、等指示,这套流程中国队打得太熟练了。
反观对面的伊朗队,老将居多,场上经验够,落后了自己喊、自己调整、自己换打法,不需要每次都看替补席。
这中间的差别,不是能力问题,是习惯问题。
郭士强在场边的指挥风格,看直播的人都有印象。他不是站着看的那种教练,是全程喊、全程指挥、每一个回合都要交代清楚的那种。打伊朗那场,他在场上喊了一嗓子"伊朗没篮",结果付政浩听到了直接吐槽,说差点没吐血,意思很明白,赛前情报都没摸清楚,还在场上临时喊。
更要命的是,这种全程管控的执教方式,时间长了,球员在场上就变成了执行指令的人,而不是阅读比赛的人。第一个战术被对手破掉之后,全队就懵了,没有人敢自己改变进攻选择,也没有人敢在场上做决定。球迷看着急,球员自己可能也急,但他们已经习惯了等。
胡明轩作为队长,赛后把"没调整过来"这几个字说出口,他心里未必不清楚问题出在哪。可他不能在发布会上直接说教练的问题,那是破坏队内团结的话。他只能从自己身上找,说准备不足,说应变不够,说要总结。
队长这个位置,有时候就是干这个用的。输了球,第一个站出来揽责任的是他,被记者围着问的也是他。他说的每一句话都代表整支球队,不能说太细,也不能说太重。可越是这样,越能让人听出里面的无奈。
往前倒几个月,世预赛在沈阳主场输日本19分,赛后郭士强的发布会就被讨论过一轮。当时媒体人就指出过,中国队的问题不是态度,是打法太固定,球员场上自主判断的能力不够。半年过去,亚运会又是同样的输法,同样的问题,只是对手从日本主力换成了日本二队。
说句实在话,郭士强不是不努力,也不是不负责。这个夏天他带着球队封闭集训,热身赛、世预赛、亚运会连轴转,人也瘦了一圈。可努力是一回事,执教方式是另一回事。管得太细、抓得太紧,短期看纪律性强,长期看球员场上的创造力就被磨没了。职业篮球打到半决赛、铜牌战这个级别,对手的赛前准备比你还充分,你那套固定战术人家研究得透透的,一上来就破,你场边喊破嗓子也没用。
日本队为什么能在主场把中国队打得一点脾气没有,这里面的差别其实很明显。人家那帮年轻球员,场上自己会判断,自己会变招,不需要每个球都看教练。中国队这边呢,打得好的时候是按剧本走,一旦剧本被撕碎了,全场上就找不到节奏了。
这不是胡明轩一个人能解决的问题,也不是换个球员就能解决的问题。整支球队在这种执教方式下待久了,场上那种"自己解决问题"的能力,就慢慢退化了。等比赛真的到了需要临场应变的时候,才发现这件事原来这么难。
日本队那帮球员,很多比中国队还年轻,可他们在场上敢做决定,敢临时变招,打不进就换下一个战术,不需要等教练喊。这种东西,不是集训能练出来的,是平时就给球员空间,让他们自己读比赛,慢慢长出来的。
亚运会打完了,中国队拿了个第四,队史最差。后面教练组怎么调整、战术体系怎么改,得看官方怎么安排。球迷能做的,也就是等着看下一场球,看这种"等指令"的毛病到底改不改得掉。
对此,你们怎么看呢?
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